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  Professionnels, TPE/PME, Associations, Coopératives, Indépendants….nous étudions vos objectifs et nous créons sur mesure. Afin de limiter le stress, optimiser l’efficacité, la performance bienveillante, améliorer la qualité de vie au travail et mieux-être pour mieux agir, augmenter la cohésion d’équipe, faciliter la communication, agir en prévention. Sous la forme d’ateliers, de conférence interactive, séminaires, stages à thèmes et séjours bien-être.  

Mener des actions de prévention 

Afin de limiter l’absentéisme, éviter l’épuisement, la démotivation, les accidents du travail et arrêts maladies, agir contre les addictions, le stress, la dépression, favoriser le rendement en limitant les troubles (insomnies, douleurs, migraines, …)

  • Alimentation vivante et/ou micronutritionnelle pour plus d’énergie, de clarté mentale et de performance au travail
  • Intelligence collective, organisation, management intégratif…
  • Pratiques et encadrement plus adaptés à la pression du travail: mindCoaching, sophrologie, techniques de relaxation professionnelles ciblées. 

Développer plus de qualité de vie au travail 

  • Identifier le contexte, les potentiels, les limites, au coeur des ressources humaines
  • Fluidifier la communication, les échanges, le partage
  • Créer les conditions d’une performance bienveillante individuelle et collective: bien-être et d’efficacité
  • Permettre à chacun d’évoluer dans le cadre professionnel, d’exploiter ses atouts, de s’épanouir davantage
  • Permettre à l’entreprise d’être dans une dynamique de « gagnant gagnant », au service de l’humain autant que l’humain au service de l’entreprise.

Augmenter les compétences, intégrer des méthodes 

Outils, clés, méthodes pratiques qui s’adapteront aux besoins internes issus des domaines du bien-être et de la performance bienveillante: méthode ESPRIT LIBRE, méthode JOY FOOD – alimentation micronutritionnelle et bien-être et naturopathique, intelligence collective, unicisme.

Formations – Conférences – Ateliers

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